Treinamento de lideres
Desenvolvimento
Transformação
Alta performance
Sobre o Curso
O treinamento gera objetividade e favorece o desenvolvimento de competências e habilidades essenciais para o exercício da liderança. As empresas que treinam seus líderes tem maior chance de sucesso, pois estarão preparados para as mudanças que podem ocorrer o tempo todo no mercado. Para alcançar resultados com sua equipe, um líder precisa ter capacidade de comunicação, gestão de emoção e habilidade de gerenciar conflitos.
No treinamento Equo Vadis é possível vivenciar as competências de liderança, através do exercício de equilíbrio emocional que permite sintonia entre o pensamento e as ações, sendo possível mapear determinadas atitudes indesejadas, muitas vezes involuntárias diante das situações de conflito.
Nossos Princípios
Missão
Nossa missão é causar impacto, definir foco, ser autênticos, assertivos e factíveis, norteando e orientando nosso caminho para melhoria dos resultados de milhares de pessoas. Nossa missão é nossa razão de existir e torna possíveis, claros e realistas nossos objetivos, uma vez que reflete nossa essência e propósito.
Visão
Ser o mais impactante em treinamento de liderança e autoconhecimento, por meio de soluções exclusivas de alta performance, que contribuam significativamente com o aumento de resultados de pessoas, times ou empresas.
Valores
Nossos valores são norteados pela ética, amparados por princípios sólidos, onde acima de tudo está o comprometimento de cumprir a nossa missão.
O que é trabalhado
O autoconhecimento é o primeiro passo importante a seguir, pois as características pessoais poderão influenciar de maneira positiva ou dificultar os relacionamentos e o alcance dos objetivos.
Ter a percepção de onde veio, onde esta e para onde vai é fundamental para um líder ter objetividade ao conduzir sua equipe.
O desafio não é aprender a dar os comandos e sim motivar para gerar intenção e ação.
Interagir com os cavalos auxilia as pessoas a expressar seus comportamentos, leva a refletir seus relacionamentos, expõe seus pontos fortes, trabalha os que necessitam ser refinados, melhorando seus relacionamentos.
Este é um processo envolto de técnica e sensibilidade, onde esta mistura permite que as pessoas vivenciem o comportamento de liderança tão essencial no desenvolvimento de quem está no comando.
O Líder
Compete ao líder ter domínio sobre as questões referente à comunicação, relacionamentos e respeito para que o trabalho em equipe seja produtivo. A comunicação esta ligada à qualidade, a satisfação das pessoas dentro da organização. Ter liberdade de expressão e poder ser ouvido é fundamental.
MOVA SUA EQUIPE
Ser capaz de gerar a energia necessária para mover a equipe e que reconheçam no líder o crédito que mereça ser seguido. O exercício da liderança pressupõe então, trabalhar como fenômeno de influência de natureza motivacional, trabalha a dinâmica da equipe, onde o líder exerce um papel fundamental como agente dinamizador de comportamentos.
TREINAMENTO DE LIDERANÇA E AUTOCONHECIMENTO
A partir do autoconhecimento o líder pode identificar seus potenciais e deficiências, no treinamento com cavalos esta análise é feita dentro da perspectiva do behaviorismo, que na psicologia são adquiridos através do condicionamento (dinâmicas instauradas). Na linguagem corporal certas reações não permitem que mentiras e simulações passem despercebidas. Nesta lógica trabalha-se a análise do comportamento do animal (etologia) como reflexo da linguagem corporal das pessoas.
Nosso Time
Fernando Rolim
Coach, treinador de cavalos, médico veterinário, palestrante e instrutor, especializado em comportamento dos equídeos e no relacionamento homem x cavalo (Equusmanship). É coach profissional membro Vox Veritas Vita da Sociedade Brasileira de Coaching. Primeiro brasileiro a demonstrar suas técnicas de treinamento de cavalos na Equitana, maior feira equestre do mundo.
Maria Dalva Oliveira
Empresária, presidente da Enterprise Logistics, atua como coach e facilitadora no treinamento de líderes com Cavalos - Programa de alto impacto para a vida das pessoas, a metodologia conta com auxílio dos cavalos para desenvolver nos participantes habilidades de comunicação, auto- confiança, auto- conhecimento, foco, paciência e persistência. Palestrante do TEDx Woman São Paulo em 2015 com mais de 1M de visualizações.
O treinamento Equo Vadis promove o desenvolvimento das principais competências de um líder:
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Autoliderança
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Foco
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Persistência
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Paciência
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Motivação
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Autoconhecimento
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Autocontrole
